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内容摘要三级主任科员级别是二十三级至十七级。三级主任科员是什么级别三级主任科员级别是二十三级至十七级。三级主任科员是综合管理类公务员职级之一，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员等。

三级主任科员等级为二十三级至十七级。具体来说，要晋升三级主任科员，要担任乡级副职或四级主任科员2年以上。

什么级别的三级主任科员？

三级主任科员级别为23级至17级。三级主任科员是综合管理公务员级别之一。综合管理公务员级别序列分为：一级检查员、二级检查员、一级研究员、二级研究员、三级研究员、四级研究员、一级主任科员、二级主任科员等。

如果你想提高主任科员，一般需要担任副科级职位三年以上，具体是晋升三级主任科员，担任乡级副职或四级主任科员两年以上。主任科员为科级，属于非领导职务，职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务。

三级科员和四级科员的待遇有什么区别？

1.工资待遇不同。所谓工资待遇，就是基本工资不一样。四个领导低于副科实职，低于三个领导。看待待遇低于二级，其实只差140、150左右，基本上可以忽略不计，这种工资待遇并不是最重要的区别。

2.晋升前景不同。三主是晋升二主的必由之路，符合条件的三主可以直接晋升二主；如果副科实职不提正科实职，想享受正科待遇，必须先晋升三级主任科员，满年后再晋升二主；第四，主要晋升职级，只能晋升三主，没有其他选择。这是三主最大的优势，工资差别无法比拟。

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