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大家每月缴纳的社保基数不是固定不变的，退休后领取的养老金也不是一成不变的，它们会随着方案的调整而有所变动。目前全国平均的最低缴费基数是3368元。在职人员按3368乘以8%计算，就是2644元，也就是说每个月员工自己要交2644，剩余的30956元由公司支付。而其余类人员的标准则完全不一样，比例是20%，3368乘以20% 就是676元，也就是说，其余类人员每个月需要交676。

如果大家想退休以后顺顺利利拿到养老金，还是需要注意以下的相关事项。首先我们必须累计交满15年的社保，期间如果停止缴费了也没关系，后续可以根据法规进行补缴；其次是要符合相关法定的退休年龄。男性退休年龄是60岁，女干部退休年龄是55岁，而女工人的退休年龄则是50岁。

目前社会上的普遍现象是大家一旦缴足了15年，立即不再交钱，觉得自己既然已经达标，将来可以领钱了，就只需坐等退休每月领钱了，还继续交钱自己不是亏大发了吗？其实这种想法反而对自己不利，因为我们缴费时间越长，交的金额越多，以后能够拿到的钱也会越多。而且如果我们想要有医保，只缴纳15年还没达标，医疗保险是需要交满25年的。

假如我们只交了15年以下的社保，但还想领退休金该怎么办呢？那就要缴费到满15年为止。如果是延长缴费期，还没交够15年的话，那就得一次性补齐剩余所需缴纳的钱了。

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