(资料图片仅供参考)
具体看什么原因了，请病假肯定是有医生证明的，如果医生建议休息，单位不批，而且把你开除，这样就涉及到一个违法解除劳动合同的问题。但是如果职工无缘无故请病假的，单位不批，职工也去休息了，单位发出复工函之后也未复工的，不管是不是孕妇都可以以严重违反公司规章制度开除。
关键词：
上一篇：环球消息！乌克兰官员称目前扎波罗热核电站辐射在正常范围内
下一篇：最后一页
品牌
鄂尔多斯市预计全年煤炭产量达7.8亿吨 2025年稳定在8亿吨左右
“跨境电商+铁路运输” 助力云南跨境电商商品快速通关
四川宜宾市珙县发生4.7级地震 震源深度13千米
四川宜宾市珙县发生2.9级地震 震源深度10千米
如何做一个合格的采购员？合格采购员需具备哪些素质？
2022-09
山东泰安举行重大产业链项目集中开工活动 总投资394.72亿元
2022-03
安徽“十四五”服务业发展规划出炉 2025年增加值力争达3.2万亿元
宁夏全域降为低风险地区 疫情防控逐步常态化
2021-11
江西现有确诊病例9例 上饶两区开展区域核酸筛查
(资料图片仅供参考)
品牌